人才培養與開發顧問
>>>崗位職責<<<
1.針對客戶的人才發展需要,重點解決企業關鍵人群培養、體系建設、學習地圖、能力模型及測評體系建設、學習資源體系建設等問題;
2.與客戶進行項目需求溝通與分析;
3.建議書撰寫,以及項目實施交付工作。
>>>任職要求<<<
1.統招碩士及以上學歷,專業不限;
2.良好的口頭及書面表達能力,優秀的學習能力
3.精通各種辦公軟件,熟練操作各種圖文視頻編輯軟件;
4.有培訓策劃、圖文編輯等相關工作經驗者優先。
人才培養與開發顧問
>>>崗位職責<<<
1.針對客戶的人才發展需要,重點解決企業關鍵人群培養、體系建設、學習地圖、能力模型及測評體系建設、學習資源體系建設等問題;
2.與客戶進行項目需求溝通與分析;
3.建議書撰寫,以及項目實施交付工作。
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1.統招碩士及以上學歷,專業不限;
2.良好的口頭及書面表達能力,優秀的學習能力
3.精通各種辦公軟件,熟練操作各種圖文視頻編輯軟件;
4.有培訓策劃、圖文編輯等相關工作經驗者優先。